약속을 정확히 하고 증명할 수 있어야 합니다.
법적인 약속은 “계약”. 계약이 정상적으로 진행되지 않고 그 성립이나 내용, 이행에 있어 고장이 나면 분쟁이 발생하게 됩니다.
민사 분쟁 발생시 각종 민사 분쟁의 유형별로 권리를 보전하고 구제하거나 담보할 수 있어야 합니다.
일우가 성의를 다해 함께 고민하고 문제를 해결해 드리겠습니다.
긍정적 양형인자에 집중하여야 합니다.
형사소송은 크게 무죄를 다투는 사건과 범죄를 인정하나 양형을 다투는 사건으로 구분됩니다.
수사기관에서 조사를 받거나 기소된 경우, 적용가능한 구체적인 양형요소를 정확히 파악하고
미리 준비하여 적시에 법원에 제출하는 것이 가장 중요합니다.
일우가 억울한 일이 발생하지 않도록 든든한 내 편이 되어 드리겠습니다.
구제절차를 준수하고 위법성 인정요건을 정확히 파악하여야 합니다.
행정기관은 때로 행정목적을 달성하기 위하여 법률에 의하여 보호되는 국민의 이익을 침해하는 행위를 하기도 합니다.
위법한 처분으로 인한 이익의 침해는 법률상 보호될 수 있습니다.
특별한 제한이 있는 경우가 있으므로 구제절차의 준수에 특히 유의하여야 합니다.
일우가 면밀히 파악하여 권리를 구제받을 수 있도록 곁에서 힘이 되어 드리겠습니다.
법률을 정확히 해석할 수 있는 전문적 지식이 꼭 필요합니다.
변호사는 기본적 인권을 옹호하고 사회정의를 실현함을 사명으로 하며,
소송에 관한 대리행위와 법률 자문 업무를 그 직무로 하는 사람이라 하겠습니다.
법률 업무에서 올바른 판단하기 위해서는 법률을 정확히 해석할 수 있는 전문적 지식이 꼭 필요합니다.
일우는 대형로펌과 대기업에서 송무와 자문 업무를 모두 충분히 경험한 변호사들이 직접 상담해 드리고 있습니다.
이혼/상속분쟁
이혼 및 재산분할양육자 및 친권행사자 지정 / 상속재산분할 및 유류분반환 등 가사 관련 분쟁 소송 및 자문
부동산금융 분쟁
관리-담보-토지-개발신탁 등 부동산개발 및 부동산금융 등 소송 및 자문
손해배상
범죄행위. 교통사고. 상간자소송. 파혼. 의료사고 등의 권리침해 행위에 대한 소송 및 자문
개인정보보호
개인정보를 침해 받은 경우 신고, 분쟁조정 신청, 손해배상 청구에 대한 소송 및 자문
건설분쟁
공사대금 및 지체상금 관련 소송 아파트, 빌딩, 기타 각종 건축물에 대한 하자소송 등
노동분쟁
임금 및 퇴직금, 해고, 부당전보 등 인사조치 관련 소송 수행
사기범죄
기망행위를 통해 재물의 교부를 받거나 재산상의 이익을 취득이 인정되는 범죄 다툼에 대한 법률 변호
교통사고
음주운전, 보복운전/난폭운전 등 도로교통법 위반 등에 대한 법률 변호
공갈/협박/강요
불법적인 이익을 위해 위협과 강제로 요구하는 다툼에 대한 법률 변호
폭행상해
사람의 신체에 대한 침해를 내용으로 하는 폭행과 상해 범죄 다툼에 대한 법률 변호
무고위증
타인을 형사처분 또는 징계처분을 받게 할 목적으로 관련 기관에 허위사실을 신고한 행위에 대한 법률 변호
명예훼손/모욕
인간의 사회적 가치에 대한 외부적 평가를 훼손시키는 행위에 대한 법률 변호
행정심판
국민이 행정기관에 제기하는 권리구제에 대한 자문
인허가ㆍ영업정지
제반 행정행위에 관한 법률자문 및 행정심판ㆍ행정소송
공정거래분쟁
공정거래위원회 처분에 대한 집행정지신청 및 행정소송
조세소송
국세, 지방세 부과처분에 대한 행정소송
음주운전 면허구제
행정기관에 제기하는 권리구제 절차
학교폭력
학교폭력위원회의 조치에 대하여 이의에 대한 행정심판 또는 행정소송
준법감시
기업의 내부통제, 반부패, 자금세탁방지 등의 법률적 자문
영업비밀ㆍ산업기술
영업비밀/산업기술 침해 관련 자문 및 민/형사상 쟁송 대리
지식재산권
상표ㆍ디자인ㆍ부정경쟁에 관한 행위에 대한 법률적 자문
경영권ㆍ기업지배구조
경영권분쟁부터 기업지배구조, 자본시장, 소송 등 관련 분야에 대한 법률 자문
인사ㆍ노동
임금 및 퇴직금, 해고, 부당전보 등 인사조치 관련 법률적 자문
성희롱ㆍ직장 내 괴롭힘
직장 내 성희롱 조사 직장 내 괴롭힘 조사
이혼/상속분쟁부동산금융 분쟁손해배상개인정보보호건설분쟁노동분쟁사기범죄교통사고공갈/협박/강요폭행상해무고위증명예훼손/모욕행정심판인허가・영업정지공정거래분쟁조세소송음주운전 면허구제학교폭력준법감시영업비밀・산업기술지식재산권경영권・기업지배구조인사・노동성희롱・직장 내 괴롭힘